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先日、弊社オフィスにてプロカメラマンによる社員の集合写真＆プロフィール撮影会を行いました。撮影した写真は、名刺や会社のホームページに使用します。
4月に新入社員として2名入社、その他インターンの学生さんが（写ってない学生さんを含め）3名と、全体で並んでみると前回に比べて結構な人数になってきました。
弊社にはたくさんの学生さんが見学に来てくれます。WEB・ネット系の仕事に興味はあるけど、実際の制作現場を見てみたい、具体的な仕事内容を知りたい、何から勉強するべきかなど、学生さんの興味や疑問は様々ですが、一旦学生さんの「見たい・知りたい」という気持ちを受け入れるのがわが社の方針だからです。
学生さんに「実際に行ってみたくなるほど」興味をもってもらうためには、写真の種類の多さは大切だと思っていて、個人・集合写真だけでなく「仕事の相談をしている写真」「オリジナルキャラクターの写真」「オフィスのインテリア」など、幅広く社内の写真を撮ってもらうようにしています。
先日、経済産業省より
・ITツールに関する専門的な知識・経験・実績を有していること
・3年以上のソフトウェア又はクラウドサービスの提供実績
・10者以上の中小企業への提供実績を有していること
などの実績が認められ「情報処理支援機関」として認定証を授与されました。
同時に弊社スタッフが情報処理技術者試験にも合格し、嬉しいことが続いているわが社。
弊社では、社員それぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる「働き方改革」のあり方として「自分の働き方は自分で決定する」方式をとっていますが、時間の使い方を工夫し、資格取得やキャリアアップにつなげようとする社員の姿勢が、少しずつですが形に現れ始めました。
岡山の就活応援マガジン「My Stage」vol.3 2021年スタート号に掲載していただきました。「My Stage」は、ODL就活Cafeが発行しているフリーペーパーです。ODLさんでは、フリーペーパーの発行の他に、就活生向けのイベントや個別相談などの就活支援事業を行っています。My Stageインタビュー記事は、巻頭特集「さあ！岡山で働こう！」コーナーにて紹介されています。
一部抜粋：
「当社には、内向型で人と話すことが苦手だったり、コミュニケーションに自信がなかった多くの先輩社員が、社内外で信頼を築き活躍していますし、互いに苦手な部分をカバーし、助け合える社内文化があります。コミュニケーションの得意不得意に関わらず、力を発揮し輝ける環境が整っていますので、地元で働き続けたいと思っている学生さん、ぜひご連絡ください」
ウェブクリエイティブでは、2017年より学生や社会人に向けてWEB制作スキルを学び・実践する機会を提供するプロジェクトを開始しております。
「オープンウェブファクトリー」（Open Web Factory）と名付けた企業奨学金制度です。
この制度は、プログラミングカリキュラム（30万円相当）が無料で受講でき、プログラミングの基礎知識を習得した後、弊社のウェブ制作作業に携わりながら実践力を身につけ、働きながら奨学金を返済するシステムです。
受講期間は１日２～３時間で３か月間。弊社でそのまま就職、あるいは個人事業主、在宅ワークを目指す方など幅広く受講生を募集し、学びと仕事をつなぐ実践力養成スクールとして、プログラマーを目指す人を支援します。
１１月には第４期生のオーディションを予定しております。
オーディションの内容を知りたい方はこちらまでお問い合わせください。
http://www.ex-okayama.jp/recruit/
2月28日より弊社ホームページのリニューアル作業を行っております。
自社のホームページを制作したり、メンテナンスを行うのは新入社員の仕事として、当社の恒例行事となっています。28日から始めたデータの入れ替え作業ですが、未だにあちこちに不備があり、せっかくご来訪いただいた皆様方にはご迷惑をおかけして申し訳ございません。
ＷＥＢクリエイターとして入社してきている彼らですが、ホームページはただ美しくカッコよく作成できれば良いのではありませんから、「チームコミュニケーション」「営業経験はなくとも、ＷＥＢから集客につなげるにはどうするか」「ホームページのメンテナンス性を高めるにはどうすればよいか」など、たくさんの課題に対し、一つずつ確実に取り組んでもらっています。
完成までもうすぐです。